為認真貫徹北方區2021年“居安思危、繼往開來、凝心聚力、推動管理水平跨上新臺階；揚長補短、搶抓機遇、大干快上、推動正大事業攀登新高峰”的總體工作指導方針，確保集團決策部署和各項目標責任、重點工作落地生根、開花結果，明確責任主體，鮮明責任擔當，強化主管團隊執行力，切實做到“千斤重擔千人挑，人人頭上有指標”。2021年1月以來，正大集團甘肅區各事業線分別組織召開了部門年度總結暨目標計劃會議，并簽訂了2021年度目標責任書。

      甘肅區各事業線立足事業發展現狀，既肯定了過去取得的良好成績，同時對存在的問題進行了深入的剖析，制定了令人振奮、充滿斗志、切實可行的目標。目標責任書的簽訂為進一步落實工作責任，提高工作效率，確保公司各項經營任務的全面完成提供了有力的保障，也為甘肅區全員在2021年的奮斗道路上指明了方向。

      明責任方才有擔當，敢擔當才會不失責。進入2021年，甘肅區各項事業加快了轉型升級，進入跨越式發展的快車道，無論是傳統的飼料事業還是新零售事業，無論是已建成項目還是新項目，樁樁件件都是硬骨頭、新挑戰。這就要求全區上下必須樹立勇于擔當的責任意識、抓鐵留痕的務實作風，人人負責、人人盡責，以真抓實干落實目標任務，只有形成責任具體、任務到人、環環相扣的“責任鏈”、“機制墻”，才能在抓落實中把正大事業向縱深推進。

      白善霖資深副董事長強調，在抓落實的過程中，各級主管要身先垂范，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，要敢于拍板、敢于擔當，敢于接燙手山芋……只有這樣，才能帶領大家去攻克一個又一個難關，去解決一個又一個問題，去抓好一項又一項實事，才會在全區形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。

      責重山岳，能者方可當之。目標已經明確，全區主管員工務必增強時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感，扛起肩上職責，激發務實精神，把各項工作部署落細落小、落地見效，不斷開創正大事業發展的新局面。