1月18日，正大集團吉林區2018年度工作總結暨表彰大會在長春市召開。本次會議持續2天，共有來自三家公司、四個廠區的96名正大員工參會，共同學習貫徹王廣權副董事長關于“更務實、更投入、更較真”的重要論述精神，研究落實吉林區必須完成的經營管理任務，部署吉林區2019年工作。王廣權副董事長作出批示。李志團總裁、齊社堂資深副總裁出席會議并講話，時光資深總裁主持會議。

　　齊社堂資深副總裁指出，集團未來發展模式是要形成產業鏈閉環，通過食品銷售帶動飼料業務，吉林區不光要學習優秀地區運作模式，還要學習他們如何執行落地，在集團找到標桿促進大家提升，把工作做好重新振奮起來。吉林區今年要集中力量，所有部門都要配合一線營銷工作，多參與集團活動，與先進地區做交流，現在吉林區萬事俱備只欠東風。

　　李志團總裁指出，各位主管透徹地剖析了吉林區2018年存在的問題，更明確了2019年的目標和策略，目標的實現需要團隊，我們的團隊要團結一心、眾志成城才能完成任務。來到吉林正大看到這么美的廠區，一望無際的林木和草地，這才是一個應該賺錢的公司、一個充滿朝氣的公司，我想這個目標一定會實現，吉林區全體員工應對此充滿信心。

　　王廣權副董事長強調，吉林區與集團優秀地區相比沒有終端、沒有下游，我們只有把工作做得比別人更細、更務實、更投入、更較真才能有結果。希望各位主管主動向一流管理靠近，養成“細致較真”的職業習慣，我們要說到、做到，馬上行動起來，實事求是把今年的工作做好。2019年中國經濟下行壓力較大，我們要有思想準備，不要為2019年目標無法達成找借口和理由，只有“更務實、更投入、更較真”，2019年我們才會有改變，有付出才會有回報。

　　時光資深總裁就傳達貫徹會議精神作出部署，并就做好2019年銷售、經營管理工作進行了安排，要求各公司銷售主管、各職能線主管協同創新、攻堅克難、應對挑戰，實現自身價值。

　　此次會議經地區創新工作委員會、地區評優小組評議，評選出了4個優秀創新項目、19名優秀員工、5名優秀主管、5支優秀團隊、2個特別貢獻獎，與會領導親自為獲獎個人和團隊頒獎，并與獲獎者合影留念。

　　吉林區號召全體員工改變工作作風和精神面貌，銳意進取、勤奮奉獻，共同為吉林區2019年發展做出自己的貢獻!