7月17日上(shang)午，內(nei)(nei)蒙古(gu)區(qu)(qu)SHE＆飼(si)(si)料事(shi)業行政(zheng)部組(zu)織(zhi)召開了“滿意一(yi)天”項目的半(ban)年匯(hui)報會(hui)。正(zheng)大集團北(bei)方區(qu)(qu)企(qi)管辦資深副總裁亢銀平、內(nei)(nei)蒙古(gu)區(qu)(qu)飼(si)(si)料事(shi)業人力資源總監楊(yang)萍、生(sheng)產總監高錦(jin)文、內(nei)(nei)蒙古(gu)區(qu)(qu)SHE＆飼(si)(si)料線行政(zheng)部孫曉琦(qi)、呼市飼(si)(si)料廠(chang)副廠(chang)長(chang)閆亦兵等(deng)領導(dao)出席匯(hui)報會(hui)并擔任(ren)評(ping)委。會(hui)議采取(qu)“線上(shang)+線下(xia)”的方式，針對86項提(ti)報項目進(jin)行評(ping)審，共15人進(jin)行匯(hui)報。

      正大集(ji)團總部提出“滿(man)意(yi)一(yi)天”項目(mu)(mu)，旨在要求員工不安(an)于滿(man)足現(xian)狀、擁有(you)創(chuang)新(xin)(xin)思辨(bian)的能力(li)，來自主(zhu)發動項目(mu)(mu)。最終做到(dao)弘揚和傳播集(ji)團價值觀及(ji)理念(nian)，從而(er)推(tui)進建(jian)設創(chuang)新(xin)(xin)機構，提升集(ji)團創(chuang)新(xin)(xin)標準。內蒙古區SHE＆行政部積極響應集(ji)團號(hao)召、累計(ji)開(kai)展1次(ci)季度回報(bao)、3次(ci)月度匯(hui)報(bao)，制定《滿(man)意(yi)一(yi)天項目(mu)(mu)評價標準》《滿(man)意(yi)一(yi)天項目(mu)(mu)申報(bao)表》《滿(man)意(yi)一(yi)天項目(mu)(mu)評委評分表》，并(bing)對D、N、B三個項目(mu)(mu)等級做了細化注解，為(wei)“滿(man)意(yi)一(yi)天”項目(mu)(mu)在全區推(tui)廣奠(dian)定了基(ji)礎。

      會上，劉鐵軍(jun)、白華、王志琴等(deng)人依次匯報(bao)了“滿意(yi)一(yi)天”項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，評委依據《滿意(yi)一(yi)天項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評價標準》進行現(xian)場評分(fen)，共評出D1項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)30項(xiang)(xiang)、D2項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)31項(xiang)(xiang)、N1項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)11項(xiang)(xiang)、N2項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)8項(xiang)(xiang)。評選出滿意(yi)一(yi)天項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)先進個人一(yi)等(deng)獎(jiang)1名(ming)、二等(deng)獎(jiang)2名(ming)、三等(deng)獎(jiang)3名(ming)。

      亢銀平資深副總裁表(biao)示(shi)，“滿(man)意一天”項目是踐行(xing)企業價值(zhi)觀的(de)重(zhong)要(yao)舉措，要(yao)積極(ji)在全(quan)區范圍內推廣，持續(xu)發揚(yang)創(chuang)新爭優的(de)精神，積極(ji)引導全(quan)員做出改變(bian)，為推動企業良性發展做出貢獻。