為不斷提高人力資源管理水平，加強公司員工對人力資源管理制度的全面了解，確保制度落地實施，11月13日，正大集團內蒙古區食品事業人力資源部于內蒙古正大食品有限公司開展人力資源管理制度培訓，食品、養殖事業全員通過“現場+網絡”的形式參加會議。
　　正大集團內蒙古區食品事業人力資源總監邢艷娟對此次培訓的目的、現有人力資源管理制度運行情況等做了介紹。隨后相關工作人員分別就招聘管理制度、績效管理制度、考勤及請休假管理、薪酬福利管理制度等方面進行了細致講解，在講解過程中以理論和實踐相結合的形式對制度運行以來存在的問題和制度修訂后的亮點進行了重點說明，并要求各部門規范執行、及時整改。
 　　此次培訓過后，人力資源部將擇期開展人力資源管理制度線上考試，做到學以致用，充分維護制度的嚴肅性，真正讓規章制度發揮作用，為公司目標的達成提供強有力的制度支撐，做到以管理促效益。