為進一步完善人才儲備體(ti)系，營造良好的(de)人才發(fa)展氛圍，8月(yue)5日，正大集(ji)團內蒙古區第(di)一屆外圍生物安全經理崗位(wei)內部競聘會在內蒙古正大食品(pin)有限公(gong)司成功舉辦，正大集(ji)團農(nong)牧食品(pin)企業中國區副(fu)董事長董忠、內蒙古區外圍生物安全總監李永紅、內蒙古區食品(pin)事業人力資源總監邢艷娟(juan)等領導作為評委(wei)親臨競聘會現場，共12位(wei)洗消、質檢人才參與(yu)競聘。

　　競(jing)聘開始前，董忠副董事(shi)長在致辭中表示(shi)，目前生物(wu)安全形勢嚴峻，洗消工作成(cheng)為養殖事(shi)業(ye)成(cheng)功的關鍵點，要充分(fen)培養主人翁(weng)意識、全面強化責任感(gan)和使命感(gan)，打造一支具(ju)有超強執行力的洗消團隊。

　　此次競聘(pin)(pin)(pin)會(hui)(hui)包括無(wu)領(ling)導小組(zu)(zu)討(tao)(tao)論(lun)、個人競聘(pin)(pin)(pin)演講、評(ping)委(wei)點(dian)評(ping)等環節，全面考察競聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)的(de)綜合素質(zhi)。競聘(pin)(pin)(pin)會(hui)(hui)在緊張有(you)序的(de)氛圍中順利進(jin)行(xing)，在無(wu)領(ling)導小組(zu)(zu)討(tao)(tao)論(lun)環節，12位(wei)競聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)分為兩組(zu)(zu)，組(zu)(zu)員根據(ju)給(gei)定題(ti)目結合自(zi)身工(gong)作(zuo)經驗提(ti)煉觀點(dian)，展(zhan)開激烈(lie)討(tao)(tao)論(lun)，通過(guo)條理清晰、邏輯性強的(de)發言贏得評(ping)委(wei)的(de)肯定。

　　隨后，競(jing)聘者根(gen)據個人工(gong)作經歷開展個人競(jing)聘演講(jiang)，圍(wei)繞外(wai)圍(wei)生物安全(quan)管理體系(xi)建設，多角度闡釋自己對崗位的認識和思考。評(ping)委們從(cong)競(jing)聘者的實際(ji)出發，根(gen)據演講(jiang)的內(nei)容(rong)以及該競(jing)聘崗位的職(zhi)責，對其進行工(gong)作指導，指明工(gong)作方向(xiang)，讓競(jing)聘者對競(jing)聘崗位有了更深入(ru)的理解。

　　最終，劉彥隆、楊正剛、劉燕飛、李少先、韓俊分別獲得本次競聘會的前五名，具體崗位競聘結果將結合人才綜合測評，經過嚴格審核最終確定，其余候選人也將列入第二梯隊人才儲備，為正大集團內蒙古區持續健康的發展提供人才支撐。
　　此次競聘會的成功舉辦，不僅為員工提供了展示自我的平臺，拓寬了用人渠道，也進一步深化了正大集團內蒙古區人才競爭激勵機制，優化了人力資源配置，為正大集團內蒙古區持續穩定發展做出了貢獻。