為管理賦能!正大集團內蒙古區飼料事業舉辦賦能型領導力培訓
為(wei)拓展(zhan)管(guan)理思(si)維,打造(zao)高效管(guan)理團隊,提升(sheng)團隊協同作戰能力,為(wei)管(guan)理者(zhe)賦能,8月14日下午,正大集團內蒙古區飼料事(shi)業(ye)舉辦《賦能型領導力》培訓,特別邀請到樊登(deng)讀(du)書(shu)會(hui)內蒙古分(fen)會(hui)會(hui)長王清華(hua)老師、飼料事(shi)業(ye)副科(ke)長以上人員及高潛優秀骨(gu)干40余人參(can)加。
本次(ci)培訓由(you)小組(zu)討論與理論教學(xue)兩部分組(zu)成,現場共分為六個小組(zu),王(wang)清華講師(shi)以互動問(wen)題開篇,使用風趣幽默的講授方式使學(xue)員(yuan)迅速融入(ru)到(dao)培訓當中,他針對合(he)理安排(pai)管理者(zhe)時間、賦能(neng)傾聽及賦能(neng)提問(wen)等方面進行了深入(ru)淺出的講解,將管理者(zhe)價值與意義進行了全面、細致的分析。



現(xian)場參(can)訓人(ren)員均認(ren)真學習記錄(lu),專業生(sheng)動的(de)講解(jie)讓學員聽(ting)得(de)(de)聚精(jing)會(hui)神,激烈的(de)討(tao)(tao)論碰撞出思想的(de)火花,趣味多樣的(de)互動讓課堂氛圍(wei)異常(chang)活躍,參(can)訓人(ren)員通(tong)過小組討(tao)(tao)論的(de)方式帶入場景,分析探討(tao)(tao)了賦(fu)能(neng)傾(qing)聽(ting)的(de)方式方法,將知識(shi)點融會(hui)貫通(tong)。培訓的(de)最后(hou),回答(da)問(wen)題準確性與數(shu)量最多的(de)6名學員獲得(de)(de)了王(wang)清(qing)華(hua)講師(shi)精(jing)心準備(bei)的(de)獎品。
參訓(xun)學(xue)員(yuan)紛(fen)紛(fen)表示培訓(xun)內(nei)(nei)容實用性強,知(zhi)識(shi)的趣(qu)味與樂(le)趣(qu)共存,有助于管理人(ren)員(yuan)職業素養(yang)的提(ti)升。培訓(xun)的成功(gong)舉辦將提(ti)高(gao)(gao)管理人(ren)員(yuan)的管理能(neng)(neng)力和應變能(neng)(neng)力,激勵管理者及高(gao)(gao)潛能(neng)(neng)骨干做到提(ti)升潛能(neng)(neng)、高(gao)(gao)效(xiao)管理,以適(shi)應行業快速(su)發展(zhan)的需要,更好應對內(nei)(nei)外部挑(tiao)戰,為(wei)正大(da)集團內(nei)(nei)蒙古區持續健康發展(zhan)提(ti)供(gong)動能(neng)(neng)。
